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微信工作群该瘦瘦身了

2020-01-01 07:50:27 来源:中工网—《工人日报》

  近日,某汽车品牌一名30岁的工程师坠亡,其家属称,其因工作压力太大导致抑郁,“所有的部门都要来找他,工作微信群都有120多个,每天看群消息都看不完,邮件也回不完”。

  家属单方的陈述有待查证,但被微信工作群缠身,应该是时下不少职场中人的真实写照。公司新上一个项目,会建一个微信群;单位新推一项工作,会建一个微信群;团队执行一次任务,会建一个微信群……久而久之,手机里的微信工作群越积越多,并且很少会被解散、清理。前段时间有报道称,微信已经被诸多单位默认为基本办公软件,而其最初的定位本是一款社交软件。

  微信工作群,有用吗?管用吗?答案显然是有。组建容易,沟通方便;集思广益,火花碰撞,有利于提高工作效率;可以增强团队意识,加深感情,加强凝聚力,等等。

  但微信工作群多起来之后,有人感觉,生活因此被绑架,早上喊你起床的、晚上让你无法入眠的,都可能是来自工作群的消息提醒,无论在健身、带娃,还是在聚餐、生病,工作群都可能随时响起——工作和生活的界限似乎越来越不清晰。

  有人感觉,工作负担加重了,这个群要回复、那个群要响应,若真是团队里的“关键”先生,更是应接不暇。

  有人感觉,有些工作群已经变味了,成了“聊天群”“留痕群”,很多信息都是无用无效的,反而降低了工作效率。

  还有更极端的例子,人命关天的工作也通过微信群去传达指示和通知,结果导致有职工因未收到通知、及时避让列车而出了安全生产事故。

  微信工作群,在精不在多。什么时间、什么场合、什么工作性质可以使用微信工作群,如何使用,相关人员应该把握好度,避免其成为负担和摆设,更要坚决杜绝其误事害人。

  给基层减负,可以从给工作群“瘦身”入手。(童生)

编辑:朱晶晶

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